学院组织干部职工赴港口参观学习

      为进一步全面深化改革、明确发展形势、保障学院高质量发展,近日,学院组织干部职工赴青岛港、日照港、烟台港参观学习,学院领导班子成员、助理以上领导干部、菁英三期全体学员参加活动。

      在烟台港,全体人员参观了矿石公司机械队党建基地、管道公司智脑平台和党建基地、滚装物流公司智慧港口建设、客运公司安检培训中心等场所和场馆。通过深入地学习和探讨烟台港通过“六大结构调整”、“三基”强化建设、深化“两大两强载体”等措施不断进行改革创新的过程,矿石公司以队伍基建、安全机构、管理基调的“三基”建设日常管理工作流程,管道公司“三亮”“五带头”党员责任群制度和智脑平台各项系统,滚装物流公司实现无人化智慧滚装作业的商品车智慧滚装系统,客运公司案件培训中心建设方案,学院进一步感受到了港口追求卓越的精神和劳模工匠精益求精的匠心。

      在青岛港,全体人员参观了皮进军创新工作室、自动化码头、外理公司新港理货中心“活力青年”阵地、前港公司“伟丽创新团队工作室”等场所。期间,皮进军用沙盘模型讲解了青岛港作业的流程以及港口作业机械,展示了港口从人力作业到机械化、自动化、信息化的发展历程;外理公司新港理货中心展示讲解了其党支部“活力青年”阵地的建设过程;前港公司细致介绍了全国首个全系统干散货智慧码头详细情况;青岛港自动化码头通过时代楷模“连钢创新团队”展馆和自动化码头一线工作实景,展现了“连钢创新团队”的报国信念、奋斗情怀、创新意识和团队精神。

      在日照港,学院全体人员参观了山东港口年轻干部廉洁从业教育展厅、港口展览馆、职工赋能基地,详细了解港口发展历程、规划布局、生产经营、业务发展等情况,以及日照港瞄准建设世界一流海洋强港,加快基础设施建设和转型升级步伐的新举措、新风貌,进一步加深对山东港口从严从实抓好年轻干部教育管理监督、深入推进“清廉山港”廉洁文化品牌建设的理解。

      深化改革迫在眉睫,大改势在必行,这既是集团公司党委的命题作文,也是学院高质量发展的必由之路。此次活动对进一步深入贯彻落实集团公司党委对职业教育的部署要求,深刻理解港口“五种精神”,赓续港口红色文化基因进行了有效实践,为学院全面深化改革积势蓄势谋势。全体干部职工将立足发挥港口办学优势,进一步统一思想、提高站位,群策群力、合力攻坚,勇于担当、主动作为,认真学习港口劳模、一线工人、行业专家执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的精神,海港精神和港湾精神在开拓进取和创新发展中同频共振,加快推进世界一流的港湾职业大学建设,为助力山东港口“双一流”建设贡献新的力量。


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